Auditoría Plan de Igualdad

Tras 13 años de la aparición de la Ley de Igualdad 3/2007, se publica el Real Decreto 901/2020, que regula dicha Ley. Actualmente las empresas que deben tener un plan de Igualdad son:

>150 personas: marzo 2020
>100 personas: marzo 2021
> 50 personas: marzo 2022

AGS audita el Plan de Igualdad implantado en la empresa con el objetivo de verificar el cumplimiento de la normativa vigente en todas las etapas del proceso.

ags-igualdad
Normativa Entrada en vigor
Ley de Igualdad 3/2007 Para la igualdad efectiva entre hombres y mujeres. 24 de Marzo de 2007
Real Decreto – Ley 6/2019 De medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y oportunidades. 2 de Marzo de 2019
Real Decreto 901/2020 de 13 de Octubre. Desarrollo reglamentario de la Ley de Igualdad 3/2007. 14 de Enero de 2021
Real Decreto 902/2020 de 13 de Octubre. De igualdad retributiva entre hombres y mujeres. 14 de Abril de 2021

La auditoría se desarrolla en 4 fases principales:

Fase I: Plan de Auditoría.

Fase II: Recogida de evidencias.

Fase III: Informe previo / final de Auditoría.

Fase IV: Acciones correctivas y cierre de las No Conformidades (NC):

En esta última fase de la Auditoría, se llevará a cabo la Revisión y cierre de las No Conformidades.

También, impartimos cursos específicos sobre igualdad entre mujeres y hombres en el marco de la formación continua de la empresa, además de charlas, seminarios, conferencias…

Toma de Decisión

Compromiso de la Dirección, comisión negociadora.

Diagnostico Inicial

Datos cualitativos y datos cuantitativos.

Diseño y negociación

Objetivos, acciones, recursos materiales y humanos.

Diseño y Negociación

Auditoría retributiva.

Ejecución del plan

Comunicación y difusión del Plan, Registro del Plan, Formación.

Seguimiento y control

Seguimiento y mejora. Adaptación de estrategias y definición de nuevas medidas.

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AUDITA GLOBAL SERVICE, es una empresa fundada exclusivamente por Auditores, Técnicos Superiores de Prevención de Riesgos Laborales, y expertos de reconocido prestigio en el ámbito de Prevención de Riesgos Laborales, cuya amplia experiencia queda reflejada en los servicios que ofrece a sus clientes.

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